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优秀主管技能提升

主办单位:中培网   中培管理咨询

培训对象:

【课程收益/背景】

→建立领导者的个人魅力;

  →了解管理的原理与真相

  →克服下属的惰性—推动你的下属;

  →让自己从事务中解放出来——有效授权

  →成为一名卓越经理人

【课程简介】

1、 主管的价值定位与管理技能

 主管所面对的管理挑战

 創造主管价值的四个角色

 主管的任务与基本心态

 主管需具备的核心技能

 如何成为杰出的主管

 如何有效向上司建言

 如何处理与上司意見對立

 如何幫助上司創造价值

2、 目标管理

 目标在管理上的意义

 績效管理的演进

 如何建立管理基准

 目标管理体系之展开

 建立衡量目标的基准

 訂定目标的SMART原則

 如何落实目標管理

3、 授权督导技巧

 主管在管理上所面對的問題与挑战

 授权的真正意义何在?

 為什麼有些主管不能有效授权

 授權的六個层級

 认识四種授权风格

 主管有效授权的技巧

 委派部属职责之內容

 委派部署职责巧

 如何透過授權增进部屬能力

 授權的实务问题及对策

4、 工作教导技巧

 思考:有关培育与指导部属法

 培育部屬三方式

 系統式培育方法(OFF JT)

 机会式培育方法(OJT)

 自主式培育方法(SDP)

 OJT問題與對策

 如何輔導員工

 如何克服學習障礙

5、 积极态度与激励技巧

 為什麼員工的工作態度愈來愈重要?

 影響態度的主要因素

 為什麼員工工作態度不佳?

 主管所期望部屬之良好工作态度

 协助部屬培養积极工作态度的方法

 Herzberg激励理论

6、 构建高效团队与沟通机制

 团队合作的必要性

 如何打造高效团队

 如何处理团队冲突

 沟通是管理的核心内容

 沟通的技巧

 如何与上级沟通

 如何与下级沟通

 主管应当成为企业教练

【讲师介绍】

武汉大学经济管理学硕士、实战型咨询师、PTT资深培训师、精益生产管理专家。

具20余年制造企业生产质量管理及咨询培训经验,先后在大型外资企业任职生产品质经理、生产运营总监及副总等职务。在企业运营管理、精益生产、现场改善、六西格玛管理、供应链管理等专业培训方面具有深厚的理论基础、丰富的实践经验和独到见解。擅长精益管理和现场改善。

施老师是知识与实操结合型讲师,理论结合实践,注重操作实战,他开发的管理系列课程,博览众长,融入自己多年经验心得,针对性引入相关行业实际案例,理论结合实际学以致用,具有知识性,操作性强,形成非常使用的系列教材,涉及到企业不同层次的需求,讲课深入浅出、形象生动、极具针对性而深受学员和企业欢迎。

曾服务的企业300余家,受过其培训的学员逾千名,涉及的行业包括:电子、通讯、五金机械、塑料橡胶、计算机、模具、化工、电线电缆、家私、印刷包装、物流、金融服务等多个领域。部分客户有:TCL集团、富士康集团、诺亚舟学习机、广泽精工、康佳集团、阳光医院、平安保险、长城计算机、中山佳能等。

【主要课程】

精益生产、SPC统计过程控制、DOE实验设计、六西格玛统计基础培训、Minitab统计软件运用方案、六西格玛项目指导培训、谢宁DOE快速解决方案、生产计划与物料控制、现场管理、班组长/主管能力提升训练营。

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                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 举办的 优秀主管技能提升

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

文档生成:http://www.chinacpx.com/word/<%=wsid%>.doc