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营销职场“突级”课程

主办单位:中培网   中培管理咨询

培训对象:

【课程收益/背景】

“公司有规划,营销有模式”,那么营销职场发展,肯定也有“定律”!

讲师结合多年的营销从业经历,总结了一套行之有效的营销“突级”定律,目的是让广大营销人,在最短的时间,寻求营销职场规律,并凝聚全身的智慧,迅速取得营销职场的“级”(岗位)别突破,从而达到营销“级”(岗位)别的快速提升!

【课程简介】

一、 营销职场价值链分析;

1、 基层营销人到高层营销人的胜出概率

2、 成功营销人六大硬性定律:

(1)、出自“名”门

(2)、来自“名”校

(3)、干过“名”企

(4)、跟紧“名”人

(5)、做过“名”事

(6)、混个“名”声

二、营销人素质“突级”定律

  1、态度

  2、知识

  3、技能

  4、思路

  5、情商

三、营销新人“突级”定律;

1、 营销新人选择决定成功

(1)、选行业

(2)、选企业

(3)、选产品

2、 营销新人学习决定发展

3、营销新人规划决定未来

四、 营销基层到中层“突级”定律;

1、 营销职场的“三字经”

2、 营销职场跳槽的“突级秘诀”

3、 营销职场的整合三式

五、 营销中层到高层“突级”定律;

1、 营销中层的“生死谱”

2、 营销中层的“突级”三式

3、 营销中层的心态“突级”

六、 营销高层“突级”;

1、 营销高层的四大死法

(1) 老板

(2) 半个老板

(3) 老师

(4) 告老还乡

2、营销高层的“突级”规划

【讲师介绍】

培训资格

销售管理、终端管理、营销职场管理专家和培训专家

对终端销售技巧与销售管理技巧有独到的见解和深入的研究

对营销职场有较深的研究,并总结了一套行之有效的职场突级定律

职业履历

中国家电营销委员会副理事长

《成功营销》、《品牌中国网》特聘专家顾问

培训在线名师团高级讲师

《销售与市场》、《中国管理咨讯网》培训中心培训师;

广东龙的集团市场总监

广东万家乐集团西南营销中心总助

广东万和集团品牌策划经理

培训风格

 从实践到实战。将培训师丰富的实践经验融入到培训内容中,从而成为学员的实战工具。

 通过身边常现的案例分析,并以风趣的说教为辅助,使学员能在轻松的气氛中愉快地学习。

服务过的客户有:

中山人寿公司、中山财保公司、广东格兰仕集团、广东万家乐公司、广东先飞公司、重庆天然气公司等等!

主要著作

 《营销职场“突级”记》

 《终端“突级”的五大要素》

        ▓▓▓▓▓▓▓▓▓ (此表复制有效)▓▓▓▓▓▓▓▓

                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 举办的 营销职场“突级”课程

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

文档生成:http://www.chinacpx.com/word/<%=wsid%>.doc