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金牌班组长——生产现场管理与改善

主办单位:中培网   中培管理咨询

培训对象:

【课程收益/背景】

【课程简介】

第一部分:班组长的角色认知

1.班组管理的概念2.班组长的地位和使命3.班组长的具体职责

■实务演练:班组长的职位说明书

4.班组长的素质要求5.从技术型人才到管理型人才

■案例分享:干作业员“活”的刘班长

第二部分:班组长的一日管理

1.班前要准备的事情,高效率早会的实施

■实例分享:《班前准备查检表》

2.班中要控制的事情

实例分享:《班中控制查检表》

3.班后要掌握的事情

■案例分析:用数据“谈问题”

■案例研讨:忙乱的李班长

■实例分享:《日清控制标准表》

第三部分:班组现场精益化改善

1.现场改善的基本原则2.认识与剔除现场IE七大浪费

3.班组管理中的精益生产原则

■案例分析:某生产线制作流程的改善

4.班组现场改善四步法

■案例分析:“工作改善分解表”■案例分析:平衡生产线改善

第四部分:卓越的品质管控

1.质量实现的六大控制2.重点关注产品直通率

3.班组品质“零缺陷”的核心思想

■案例:ABC公司“零缺陷”制度的实施

■演练:失之毫厘,差之千里

第五部分:班组设备与工具管理

■案例:丰田设备“自主保养”三件事

■案例:大众设备抢修“三二一”法则

第六部分:员工教导与培育

1.班组长教导能力的重要作用

2.班组长常犯的错误教导方法

第七部分:有效沟通,高效协调

第八部分:激励员工,提升士气

■案例分享:宁愿做员工的李组长

■案例分析:王班长,敢问路在何方

第九部分:带好下属,留住下属

■案例:摩托罗拉留住新人的技巧

■案例:规避员工离职的“长板凳”计划

第十部分:做好下属,辅助上司

第十一部分:沙盘演习:模拟生产线

第十二部分:课程总结与课后布置作业

1.填写《学以致用行动计划表》

2.对学员进行课后书面测试

【讲师介绍】

毕业于西安交通大学,工商管理硕士(MBA)

 国际注册高级工商管理师 英国剑桥国际培训师 高级人力资源管理师

 中国式现场管理创始人,现场管理实战训练专家

 山东省企业培训考试中心 特邀讲师

 山东省企业培训师专业委员会委员 山东省教育培训工作委员会委员

 中国企业文化研究会培训中心特聘专家

 2008年北京百郎教育发展有限公司高级咨询师

教育背景:

 毕业于西安交通大学,工商管理硕士(MBA)

 国际注册高级工商管理师 英国剑桥国际培训师 高级人力资源管理师

主讲课程:

《员工自动自发的密码》

《人生成功的秘诀》

《如何做一个卓越的员工》

授课经历及客户评价:

 曾经服务于山东福瑞达集团、兖州矿务局、山东省商业集团、白城金事达电气、临沂临工振兴、重庆建峰化工、湖北东风公司、宁夏隆基宁、长春大成生化、长春大成玉米、长春金成玉米、长春大成生化公司料开发有限公司、长春大合生物、通化石油化工机械制造等公司。

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                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 举办的 金牌班组长——生产现场管理与改善

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

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