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时间管理

主办单位:中培网   中培管理咨询

培训对象:

【课程收益/背景】

 明确工作目标,合理规划,提高个人工作效率;

 有效授权,以从事更重要的工作;

 采用系统的时间控制方法来控制自己的时间;

 改变拖延习惯,排除干扰因素,减少延误工作的各种借口;

 学会对不合理的要求说NO;

 建立对事情重要性与紧急性的正确认知,学习妥善安排工作优先顺序,让你的管理工作更有节奏感;

 养成有效的处理日常事物的习惯,最有效的利用时间;

【课程简介】

第一章 有关时间管理的几个误区

•误区一:时间管理只不过是强迫症行为的另一种解释;

•误区二:时间管理泯灭了个人的自发性和乐趣;

•误区三:也许我可以管理好我自己,但是我的公司却一团遭;

•误区四:存在万能风格;

第二章 做事如何讲究轻重缓急

•ABC法;

•目录卡/报事贴法;

•任务盘存法;

•回报法;

•帕累托法则;

第三章 做事拖沓——时间的窃贼

•做事拖沓的实质;

•你为什么会拖沓;

•你为何事而拖沓;

•造成拖沓的八大因素;

第四章 克服困难、扫清障碍、设定目标并分段处理

•设定目标;

•什么也不做;

•集中处理;

•发现规律;

•你的生物钟是怎样的;

第五章 如何有效授权

•你能向谁授权;

•你能授权什么;

•为何授权如此之难;

•授权的关键步骤;

第六章 学会说“不”

•为什么说不;

•如何说不;

•为什么总想说可以;

•舍弃法则;

第七章 填补时间漏洞

•漏洞一:社交活动;

•漏洞二:乱放东西;

•漏洞三:遗忘事情;

•漏洞四:阅读时间;

•漏洞五:说话唠叨的人;

【讲师介绍】

企业管理博士,培训讲师、咨询顾问;曾经工作于国有企业、台资企业及多家民营企业,担任过培训经理、人事主管,并有多年的总经理助理工作经验,积累了比较丰富的管理与培训、咨询经验。

擅长领域:

  领导艺术 人力资源 销售

教育背景:

  企业管理博士

工作经历:

  培训讲师、咨询顾问;曾经工作于国有企业、台资企业及多家民营企业,担任过培训经理、人事主管,并有多年的总经理助理工作经验,积累了比较丰富的管理与培训、咨询经验。

主讲课程:

  《打造卓越的领导力与执行力》

  《战略创新——获取企业竞争优势》

  《赢在中层》

  《有效授权与激励艺术》

  《超级沟通》

  《时间管理》

  《目标管理与执行力》

  《企业文化与企业变革》

  《创建绩优团队》

  《压力管理》

  《培训培训师》

  《高效决策与危机管理》

  《快速提升客户服务技巧》

  《用“心”销售》

  《如何为员工规划职业生涯》等。

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                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 举办的 时间管理

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

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