股权激励-----企业长期发展的顶层设计
主办单位：中培网 中培管理咨询
时间地点：2018-04-23至2018-04-23 在 北京
学员对象：对此课程感兴趣的学员
费 用： 5000元
【培训对象】
对此课程感兴趣的学员
【课程收益】
【课程大纲】
课纲（1天版）
一、 对股权激励的认知
案例分享：股权激励的成功典范温氏集团
1、 什么是股权激励
2、 股权激励的核心内涵（分享文化、价值体现、金融资源）
3、 对股权激励的深度理解与认知
4、 股权激励成功的关键因素
二、 股权整体布局
1、 股权布局之关键命题：股权与控制权
2、 初创期公司的股权结构设计
案例：新东方创业期的股权结构设计
3、 成长期公司的股权结构设计
案例：小米生态链的股权结构设计
4、 拟上市公司的股权结构设计
案例：绿地集团上市前的股权结构设计
三、 股权激励模式解读
1、 股权激励的主要模式框架
2、 非上市公司的股权激励模式：实股、期权/期股、虚拟股
案例：华为的虚拟受限股模式
3、 上市公司的股权激励模式：限制性股票、股票期权、股票增值权
案例：某A股上市公司股权激励方案解析
4、 上市公司员工持股计划
案例：某A股上市公司员工持股计划方案解析
四、 股权激励实务操作
1、 实施股权激励的流程
2、 股权激励的前期准备工作
3、 方案设计的六大要素：定人、定量、定价、定时间、定来源、定条件
4、 股权激励方案的落地
5、 股权激励方案后续的动态优化
股权激励实务操作十大常见问题
主讲：黄云凯
【讲师介绍】
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传真至：020-62355807
我单位共＿＿＿ 人报名参加 2018-04-23至2018-04-23 在 北京 举办的 股权激励-----企业长期发展的顶层设计
单位名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
培训联系人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 联系电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 联系传真：＿＿＿＿＿＿＿＿
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参加人数：＿＿＿＿ 人 费用总计：＿＿＿＿＿＿ 元
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广州电话：（020）39971893、62355796 传真号码：（020）62355807
联 系 人：赵小姐、张先生 报名邮箱： 317709971@QQ.COM
参会方式：请您把培训回执表填写好回传，课前一星期您将会收到传真函，包括培训注意事项及详细安排