IPC-A-610D“标准熟练工程师认证”培训讲座
主办单位：中培网 中培管理咨询
时间地点：2007-04-20至2007-04-22 在 上海
学员对象：品质部,研发部,SMT,插件等部门经理,课长,主管,工程师,技术员及参与制定公司检验标准及参与检验的相关人员
费 用： 3000元
【培训对象】
品质部,研发部,SMT,插件等部门经理,课长,主管,工程师,技术员及参与制定公司检验标准及参与检验的相关人员
【课程收益】
【课程大纲】
为了帮助广大的用户更全面而准确的掌握和使用《IPC-A-610D》标准。提高技术含量，发展高科技企业。作为高科技企业基础的电子组装业、印制电路尤为重要。为此，美国电子电路和电子互连行业协会产品保证委员会特别制定了IPC-A-610D标准培训。该培训作为生产现场电子装连外质量检验收的规范文件，可以作为国际通行的质量检验标准，并得到了国际电子制造业界的广泛认可与应用。通过培训，学员可以掌握判断机械组装的可接受条件的技能以及元件安装与焊接的要求，从而提升工作质量与效率。
大力发展面向“世界工厂”的职业教育和培训举办"IPC-A-610D标准”熟练工程师认证培训讲座.为了帮助广大的用户更全面而准确的掌握和使用《IPC-A-610D》标准，本公司拟于2007年05月18-20日深圳和2007年04月20-22日上海举办《IPC-A-610D标准》专家认证培训班。参加培训的学员不但能了解美国无铅验收标准的相关知识，通过考试后还可以得到国际国内认可的ＩＰＣ Worker Proficiency证书
培训对象:品质部,研发部,SMT,插件等部门经理,课长,主管,工程师,技术员及参与制定公司检验标准及参与检验的相关人员.
授课时间总共为二十四小时（三天）
IPC-A-610D CIS认证课程提纲
章节
课 程 内 容
备注
1
概述/如何建立和保持认证课程政策和程序。
关于认证课程、证书的期限、参与者的义务、IPC认证培训员、补考的政策等。
2小时
2
前言、可适用文件、操作
范围、目的、特殊设计、术语和定义、图例、检查方法、尺寸界定、放大装置和照明、适用文件、IPC文件、电子组件操作等。
2小时
3
机械装联
机械零件的安装、连接器、拔插件、手柄和插孔、连接器引脚、线束固定、布线等。
2小时
4
焊接和高电压
焊接的可接受性、高压以及焊接异常等
2.5小时
5
接线柱的连接
夹簧铆接端、铆接件、导线/引脚准备上锡、引脚成型-应力释放、维修环、应力释放引脚/导线弯曲、引脚/导线的安放、绝缘皮、导体、端子焊接、导体-损伤-焊后的情形等。
3小时
6
通孔连接技术
元气件安放、散热器、元气件紧固、支撑孔、非支撑孔、跨接线等。
3小时
7
表面安装技术
胶水粘接、SMT连接（底部焊垫片式元件、1-3-5片式元件、圆拄型、城堡型、鸥翼型引脚、圆形或扁圆型引脚、J型、I型、扁平焊片、高立底部焊垫、内L型、BGA、PQFN等引脚形态）、跨接线等。
5小时
8
元件损伤和印制电路板及其组件
印制电路板和组件（金手指、层压板状况、导体和焊盘、标记、清洁度、涂覆）、元件的损伤等。
3小时
9
分立连接导线的可接受性要求
无焊饶接、匝数、匝间隙、导线尾端/带绝缘段饶匝、线匝隆起、联接位置、埋线、饶线松紧度、镀层、绝缘皮损伤、导线和接线柱损伤等的判定。
2小时
10
考试
开卷和闭卷
4小时
同IPC-A-610C版本比较，D版本在内容上有所增加，例如：无铅的验收标准、线束捆扎等等。标准的次序有所变化（为方便理解及查阅），删除了陈旧内容以及语言文字方面的修饰和认定等。
【讲师介绍】
▓▓▓▓▓▓▓▓▓ 培 训 回 执 表 （此表复制有效）▓▓▓▓▓▓▓▓
传真至：020-62355807
我单位共＿＿＿ 人报名参加 2007-04-20至2007-04-22 在 上海 举办的 IPC-A-610D“标准熟练工程师认证”培训讲座
单位名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
培训联系人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 联系电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 联系传真：＿＿＿＿＿＿＿＿
移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 电子邮箱：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参加人数：＿＿＿＿ 人 费用总计：＿＿＿＿＿＿ 元
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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广州电话：（020）39971893、62355796 传真号码：（020）62355807
联 系 人：赵小姐、张先生 报名邮箱： 317709971@QQ.COM
参会方式：请您把培训回执表填写好回传，课前一星期您将会收到传真函，包括培训注意事项及详细安排