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督导管理培训

课程编号:NX7428 课程类型:企业内训课 培训天数:1天 授课老师:胡立
培训预算:按照方案进行定价
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课程收益/背景:

培训对象:

课程简介:

认清自我,放眼未来――督导管理者的角色和挑战

管理者的基本认知

有效管理必需的技能

转变与机遇――督导管理者的来源

从技术人员到管理者的转变

定位――不断改进的督导管理者职位

超越自我――督导管理者面临的挑战

统驭技术:选择你的领导风格

两种不同的领导行为

四种不同的领导风格

领导模型展示

有效提升团队凝聚力

团队文化与团队建设的内涵

“共享式管理”激发组织由下至上的活力和动力

如何实现情景领导:团队发展阶段与领导者角色

管理运筹的六个基本原理

关于团队信任

团队文化的“轮胎效应”

提升团队执行力的几个步骤

让你的职员自动自发

建设与时俱进的企业文化

合理化制度的建立与完善

提高士气的三个措施

强化执行力流程的九个环节

管理者该如何扮演强有力的执行角色?

思考:事情到底是谁搞砸的?

执行对管理者的要求

执行对员工的要求

哪些行为决定你是否有执行力呢?

如何分配工作和督促执行?

如何正确掌握上层的指示

如何有效分派工作任务

认可分配给手下员工的工作重要性

规划给员工分配工作任务的战略

给员工成功完成工作任务的机会

在给员工分配工作任务时检查自己的个人动机

如何运用工作改善程序提高效率

如何进行追踪考核确保成果

如何利用数据提升效率

如何用更少时间做更多事

员工辅导——如何培养员工技能

管理者训导技巧以冷静、客观、认真态度执行

辅导员工的关键

辅导者-训练者

训练者的三条指导原则

理想训练者的模式

有效训练-从学习的角度来看

员工辅导与强化

给下属的一支兴奋剂――有效激励

员工的需求分析

员工的发展与职业生涯规划

建立员工的自我激励机制与自信心培养

员工士气的激励理论

激励在团队中的应用

典型员工的典型激励方式

如何利用无形手段实现员工激励

如何有效避免激励过程中的负面效应

运用你身边的财富――-有效授权技巧

有效授权的程序

督导管理者授权的原因

督导管理者不实施授权的原因

有效授权的常见问题与障碍

无效授权:一种解决的方法

员工绩效管理

员工绩效管理的循环:计划、辅导、考核、改进

制定计划:计划与目标、目标的来源、目标的特点、目标的分解、小组练习(设定目标)

辅导实施:辅导的重要性、辅导重点、辅导的方法、小组讨论(辅导的难点)

考核评估:考核的意义、目的、考核方法、考核面谈、小组讨论(面谈的难点)

绩效改进:改进的意义、含义、管理者个人的改进、管理者下属的改进

讲师介绍:

◎ 华中科技大学硕士

◎ 美国GEORGE WASHINGTON 大学工商管理学院进修 

◎ 美国 WILSON 国际管理学院进修

◎ 布鲁塞尔欧共体总部工业与内部市场局管理调研

◎ 香港管理协会会员

◎ 德国SAP管理学院进修

【经历】

共计15年著名跨国公司流程管理与优化职业经理人管理和咨询经验。

◎ IBM公司高级经理,资深管理咨询顾问(1997年7月~现在)

◎某中外合资通信设备集团总经理(1995年12月~1997年7月)

◎SAP公司流程管理与优化咨询顾问,高级实施经理(总监)(含多次短期咨询项目)(1991年7月~1995年12月)

【培训授课专长】

所有课程历经多年开发和积累,有成熟的体系和课程大纲,并可以根据客户需求作调整。

我的主要课程如下:

流程管理与优化类别(参见附件课程大纲集)

企业业务流程管理规范化的技术和方法

流程优化管理系列培训

流程管理72种技术

业务流程再造与优化

从战略管理到流程再造

流程优化项目管理

卓越经理人管理提升经典课程系列(参见附件课程大纲集)

高层经理人的八项修炼实战研讨课程

直线经理人的四项修炼实战研讨课程

中国职业经理能力——能力提升大讲堂实战研讨课程

经理人自我修炼的五把钥匙实战研讨课程

赢在中层—如何打造中国企业新中层实战研讨课程

如何做一名优秀的部门经理实战研讨课程

高绩效主管五项管理技能训练实战研讨课程

如何当好一线主管实战研讨课程

中层主管核心管理技能训练实战研讨课程

如何当好中层管理者实战研讨课程

中层管理者完成目标的十步循环法实战研讨课程

出色的中层主管实战研讨课程

【授课经历】

共计10年国际化流程管理与优化为主的咨询和培训经验,培训过的企(事)业单位超过800家。

电信行业:中国移动,中国电信等等

信息技术行业:戴尔(中国)、神州数码、百花村软件、纳贝斯克等等

电力行业:南方电网、长江水利委员会等等

金融行业:中国工商银行、中国建设银行等等

航空和机场行业:国泰航空、南方航空、首都机场等等

电子和集成电路制造业:华为科技、大唐电信、上海贝尔、无锡富士通等等

电器制造业:海尔集团、美的集团、海信电器、科龙空调、飞利浦(中国)、中国远大集团等等

机械制造业:徐工机械、长春第一汽车集团铸造研究所等等

汽车制造业:广州本田、上海汽车集团等等

食品和饮料行业:达能集团,顶新集团等等

制药行业:上海罗氏制药等等

烟草行业:玉溪卷烟厂、白沙集团等等

房地产和工程施工行业:深圳万科、中建五局(广州)等等

在线内训咨询:督导管理培训

内训咨询:020-39971893     400 600 2138

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