讲师介绍:李富清培训师介绍,著名北京市培训师,北京市讲师

1.《企业培训质量与效果的流程化管理》(2-3天) 2.《ISO10015培训质量管理标准的理解与实施》(2天) 3. 《企业培训管理工作实务的方法与技巧》(3-4天) 4.《企业培训需求分析与评估的方法和技巧》(1-2天) 5.《培训项目设计与策划的方法和技巧》(1-2天) 6. 《培训项目实施的组织与管理》(1-2天) 7.《企业年度培训计划编制的方法与技巧》(1-2天) 8.《企业培训体系的建设与执行》(1-2天) 9.《如何做一名出色的企业基层培训员》(2-5天) 10.《企业内训师各层级的培训》(2-4天) 培训顾问

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MBA/EMBA/总裁研修班讲师

训练营讲师

原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长 现任中国继续教育联合学院教授 中国人力资源开发研究会主讲教师 中国注册人力资源管理师认证项目特聘讲师 国际经理人协会常务理事 全球人力资源类十强华人培训师 改革开放30年中国企业教育培训五十强培训师 香港国际商学院教授 国际职业鉴定委员会高级培训师 国际培训师协会IPTS授权讲师 美国ICQAC认证高级职业培训师 李富清老师是我国企业培训管理领域中最具其影响力的讲师之一,他首先在国内倡导了企业培训质量的流程化管理。 李富清老师自1988年起致力于培训企业培训管理人员和企业培训师达20多年。曾多次策划、开发、组织过一系列有重大影响的全国性的高端培训咨询活动。李老师尤其见长于职工教育与职工培训、干部培训与继续教育、职业教育的法律与法规、人力资源的开发与实施、国际先进培训方法和国内先进经验推广等领域的培训。李富清以其组织的培训内容丰富,教学风格独特,培训形式新颖,服务质量优良而享誉全国职工教育管理界和企业培训界。 李富清的重点研究方向 ♣培训活动组织管理的研发 ♣培训讲师自身建设的研究 ♣ISO10015质量标准研究 ♣项目培训的需求分析评估 ♣培训项目具体设计与策划 ♣企业培训项目实施与运作 ♣企业年度培训计划的编制 ♣培训项目与教学课程研发 ♣企业培训工具文件的编制 ♣电力企业培训管理的研究 李富清老师重点研究职业教育管理,在企业职工教育和职业培训管理的研究与教学方面颇有建树。李老师经常受邀于全国各地、各系统和各有关行业、企业做培训,出版过关于中国职工教育和企业培训等方面内容的专著,曾在《光明日报》、《中国培训》、《中国教育报》、《中国劳动报》、《职业》等报刊上发表过几十篇有关职工教育、职业培训、企业教育综合改革等方面的论文、调查报告、评论等。 李富清老师主讲课程 1.《企业培训质量与效果的流程化管理》(2-3天) 2。《ISO10015培训质量管理标准的理解与实施》(2天) 3. 《企业培训管理工作实务的方法与技巧》(3-4天) 4.《企业培训需求分析与评估的方法和技巧》(1-2天) 5.《培训项目设计与策划的方法和技巧》(1-2天) 6. 《培训项目实施的组织与管理》(1-2天) 7.《企业年度培训计划编制的方法与技巧》(1-2天) 8.《企业培训体系的建设与执行》(1-2天) 9.《如何做一名出色的企业基层培训员》(2-5天) 10.《企业内训师各层级的培训》(2-4天) 李富清培训教学方式 ♣专题讲座式多媒体教学 ♣师德展现式的示范教学 ♣课堂互动式的交流教学 ♣问题案例式的对比教学 ♣自身演练式的体验教学 ♣影片欣赏式的观摩教学 ♣情景模拟式的感悟教学 ♣游戏匹配式的辅助教学 ♣成果转化式的考核教学 ♣支持服务性的延伸教学 李富清老师授课风格 教学主体内容力求“新、实、精”,注重易学、易懂、易操作、易掌握,注重教学效果的实际、实用、实效性,确保参培者“学有所得,学有所获,学有所用,用以见效”。 李富清将提供与教师讲义相匹配的PPT填空式的培训资料。 李富清老师的核心竞争力(选择李富清老师的理由): ♣ 李富清老师的“出身”好——李老师是中华职业教育社原培训部部长。中华职业教育社成立于1917年,是中国近现代教育史上改革的先行者,开创了中国近、现代的职业教育(含企业职工教育与职业培训)。 ♣ 李富清老师的从业时间长——李老师自1988年11月份开始从事对全国各类企业职工教育管理干部、企业培训师的培训至今,连续且专职。 ♣ 李富清老师的专业性极强——培训管理是李富清老师研究、教学、实践的唯一专业,企业培训管理者和企业培训师是李富清老师的主要培训对象。 ♣ 李富清老师对标准研究早——李老师自2001年就开始了对《ISO10015质量管理培训指南》的研究、实践、培训、教学、咨询的工作。 ♣ 李富清老师的理念很实用——李老师在国内首先提出了:“企业培训质量的流程化管理”理念。堪称中国企业培训质量流程管理第一人。 ♣ 李富清老师的延伸服务多——李老师的培训教学是咨询式的,注重对参培者学习成果的转化。训后对企业培训管理者将无偿提供70个指南性、途径性、技术性、工具类和参考性文件;对企业培训师将无偿提供40个支持性文件。 ♣ 李富清老师的职业道德好——李富清老师一直坚持并发扬那种“长江后浪推前浪,前浪死在沙滩上”的奉献精神,及学员之所及,想学员之所想,送学员之所需。

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课程编号:  
 
 课程类别:战略管理 市场营销 人力资源 劳动法规 综合管理 财务管理 生产管理 研发项目 采购供应 主要城市: 北京 上海 广州 苏州 深圳 东莞 杭州
讲师分类  
  管理发展 人力资源 生产管理
市场营销 财务管理 项目管理
企业战略 物流管理 沙盘模拟
行政文秘 客户服务 采购物流
MBA/EMBA 总裁研修 个人技能
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  战略管理 市场营销 人力资源
劳动法规 综合管理 财务管理
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SPC 认证 TS16949 全部课程
 
  李富清
所在地区:北京市 
  详细资料 讲师编号:23931 



  原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长中培讲师团
现任中国继续教育联合学院教授中培讲师团
中国人力资源开发研究会主讲教师中培讲师团
中国注册人力资源管理师认证项目特聘讲师中培讲师团
国际经理人协会常务理事中培讲师团
全球人力资源类十强华人培训师中培讲师团
改革开放30年中国企业教育培训五十强培训师中培讲师团
香港国际商学院教授中培讲师团
国际职业鉴定委员会高级培训师中培讲师团
国际培训师协会IPTS授权讲师中培讲师团
美国ICQAC认证高级职业培训师

李富清老师是我国企业培训管理领域中最具其影响力的讲师之一,他首先在国内倡导了企业培训质量的流程化管理。

李富清老师自1988年起致力于培训企业培训管理人员和企业培训师达20多年。曾多次策划、开发、组织过一系列有重大影响的全国性的高端培训咨询活动。李老师尤其见长于职工教育与职工培训、干部培训与继续教育、职业教育的法律与法规、人力资源的开发与实施、国际先进培训方法和国内先进经验推广等领域的培训。李富清以其组织的培训内容丰富,教学风格独特,培训形式新颖,服务质量优良而享誉全国职工教育管理界和企业培训界。

李富清的重点研究方向中培讲师团
♣培训活动组织管理的研发中培讲师团
♣培训讲师自身建设的研究中培讲师团
♣ISO10015质量标准研究中培讲师团
♣项目培训的需求分析评估中培讲师团
♣培训项目具体设计与策划中培讲师团
♣企业培训项目实施与运作中培讲师团
♣企业年度培训计划的编制中培讲师团
♣培训项目与教学课程研发中培讲师团
♣企业培训工具文件的编制中培讲师团
♣电力企业培训管理的研究

李富清老师重点研究职业教育管理,在企业职工教育和职业培训管理的研究与教学方面颇有建树。李老师经常受邀于全国各地、各系统和各有关行业、企业做培训,出版过关于中国职工教育和企业培训等方面内容的专著,曾在《光明日报》、《中国培训》、《中国教育报》、《中国劳动报》、《职业》等报刊上发表过几十篇有关职工教育、职业培训、企业教育综合改革等方面的论文、调查报告、评论等。

李富清老师主讲课程 中培讲师团
1.《企业培训质量与效果的流程化管理》(2-3天)中培讲师团
2。《ISO10015培训质量管理标准的理解与实施》(2天)中培讲师团
3. 《企业培训管理工作实务的方法与技巧》(3-4天)中培讲师团
4.《企业培训需求分析与评估的方法和技巧》(1-2天)中培讲师团
5.《培训项目设计与策划的方法和技巧》(1-2天)中培讲师团
6. 《培训项目实施的组织与管理》(1-2天)中培讲师团
7.《企业年度培训计划编制的方法与技巧》(1-2天)中培讲师团
8.《企业培训体系的建设与执行》(1-2天)中培讲师团
9.《如何做一名出色的企业基层培训员》(2-5天)中培讲师团
10.《企业内训师各层级的培训》(2-4天)

中培讲师团
李富清培训教学方式中培讲师团
♣专题讲座式多媒体教学  ♣师德展现式的示范教学中培讲师团
♣课堂互动式的交流教学  ♣问题案例式的对比教学中培讲师团
♣自身演练式的体验教学  ♣影片欣赏式的观摩教学中培讲师团
♣情景模拟式的感悟教学  ♣游戏匹配式的辅助教学中培讲师团
♣成果转化式的考核教学  ♣支持服务性的延伸教学

李富清老师授课风格中培讲师团
教学主体内容力求“新、实、精”,注重易学、易懂、易操作、易掌握,注重教学效果的实际、实用、实效性,确保参培者“学有所得,学有所获,学有所用,用以见效”。 中培讲师团
李富清将提供与教师讲义相匹配的PPT填空式的培训资料。中培讲师团
  中培讲师团
李富清老师的核心竞争力(选择李富清老师的理由):中培讲师团
♣ 李富清老师的“出身”好——李老师是中华职业教育社原培训部部长。中华职业教育社成立于1917年,是中国近现代教育史上改革的先行者,开创了中国近、现代的职业教育(含企业职工教育与职业培训)。中培讲师团
♣ 李富清老师的从业时间长——李老师自1988年11月份开始从事对全国各类企业职工教育管理干部、企业培训师的培训至今,连续且专职。中培讲师团
♣ 李富清老师的专业性极强——培训管理是李富清老师研究、教学、实践的唯一专业,企业培训管理者和企业培训师是李富清老师的主要培训对象。中培讲师团
♣ 李富清老师对标准研究早——李老师自2001年就开始了对《ISO10015质量管理培训指南》的研究、实践、培训、教学、咨询的工作。中培讲师团
♣ 李富清老师的理念很实用——李老师在国内首先提出了:“企业培训质量的流程化管理”理念。堪称中国企业培训质量流程管理第一人。中培讲师团
♣ 李富清老师的延伸服务多——李老师的培训教学是咨询式的,注重对参培者学习成果的转化。训后对企业培训管理者将无偿提供70个指南性、途径性、技术性、工具类和参考性文件;对企业培训师将无偿提供40个支持性文件。中培讲师团
♣ 李富清老师的职业道德好——李富清老师一直坚持并发扬那种“长江后浪推前浪,前浪死在沙滩上”的奉献精神,及学员之所及,想学员之所想,送学员之所需。



   
                      

    1.《企业培训质量与效果的流程化管理》(2-3天)中培讲师团
2.《ISO10015培训质量管理标准的理解与实施》(2天)中培讲师团
3. 《企业培训管理工作实务的方法与技巧》(3-4天)中培讲师团
4.《企业培训需求分析与评估的方法和技巧》(1-2天)中培讲师团
5.《培训项目设计与策划的方法和技巧》(1-2天)中培讲师团
6. 《培训项目实施的组织与管理》(1-2天)中培讲师团
7.《企业年度培训计划编制的方法与技巧》(1-2天)中培讲师团
8.《企业培训体系的建设与执行》(1-2天)中培讲师团
9.《如何做一名出色的企业基层培训员》(2-5天)中培讲师团
10.《企业内训师各层级的培训》(2-4天)中培讲师团
   
  
   
  

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