| 培训对象:采购副总/总监、供应/采购经理、行政采购/物料经理、以及一切与采购管理相关的人员 课程简介: 一个企业如何应对小供应商和店大欺客式供应商,的确是采购头疼的问题,如果企业能成功的解决小供应商和店大欺客式供应商的管理问题,采购的工作就好做了! 本课程把小供应商和店大欺客式供应商作为剖析重点,并提供实用供应商管理技术。 强调提供“拿来就可以用的技术,而不是空泛的理论”。分享操作和应用的经验使课程成为最受企业欢迎的课程之一。 课程特色Scope and feature 本课程将解决供应商选择、评估到管理的问题。将有效的解决供应商过程中的关键问题。 课程大纲Scope and Coverage 一 如何应对小供应商和店大欺客式供应商 ·供应商的定位与采购定位 ·如何管理小供应商? ·如何管理店大欺客式供应商? ·如何管理店不大不小的供应商? ·案例:供应商分析 ·案例:如何应对小供应商和店大欺客式供应商 二 产品及市场分析 ·案例:如何打破垄断供应 ·打破垄断供应的7种方式 ·产品的功能要求 ·产品寿命周期 ·市场的不同类型 ·市场中的需求与供应 三 供应商关系管理的策略分析 ·采购品项分类的要点 ·针对一般品项的采购策略 ·成本分析与控制:杠杆品项策略 ·产品设计与标准化:控制瓶颈品项 ·供应商战略合作关系 四 供应市场分析 ·供应市场与供应商基本资料管理 · SWOT分析 ·基于买卖双方地位的供应关系管理策略 ·常见的供应关系管理方法要点 ·供应商的增值服务和关系管理 · 供应商关系心理学 五 发现潜在供应商 ·决定搜索程度 ·发现潜在供应商的方法与经验 ·决定是否评估潜在供应商的方针 六 供应商评估(合作前) ·评估潜在供应商7步骤的方法和经验 ·第一步:确定供应商主要的评价标准 ·第二步:为每一个标准建立权重 ·第三步:确定子标准,并建立权重 ·第四步:确定主标准和子标准评分系统 ·第五步:现场直接评价 ·第六步:审核评价结果并作出初步选择决定 ·第七步:再次评价作出备选决定 ·案例:评估系统的建立 七 供应商选择评估 数据搜集与分析的经验和方法 如何实施选择的策略、教训与经验 供应商选择系统的建立5个方法 案例:A公司的供应商选择 案例:B公司的供应商选择 八供应商表现评估(合作后) ·供应商分类的方法 ·可能定量化的因素 (借助方法) ·供应商衡量技术3大类型与方法 ·案例:供应商表现评估的八大因素(点评与讲解) ·案例:A公司的表现评估 ·案例:B公司的表现评估 九 供应商的质量管理 ·供应商管理的五大步骤 ·SPC初步介绍 ·工序能力的考查 ·供货产品的质量保证 讲师介绍: 汤晓华 讲师详细介绍 现任国际采购管理咨询公司首席采购技术官,美国北弗吉尼亚大学供应链管理教授,采购与供应方面的杰出专家,他有多年的采购高级管理职务经验,在日本国际跨国公司负责成本管理研究期间,使其掌握了日本企业成本削减的系统方法。因其具有丰富的采购管理咨询项目的设计与实施经验,他的理论与实践都非常成熟,总是让企业“拿来,就可以用”。他不仅熟悉美国和日本先进的管理模式与采购技术,更懂得如何运用国外先进的采购管理模式与采购技术,帮助中国企业增加赢利。从国际跨国在华企业诸如:奔驰汽车、飞利浦、西门子,到国内中小型企业诸如:蒙牛、德力电器、烟台万华,汤老师均为这些企业提供过内部咨询与顾问。他说:“采购专家的价值,不限于在采购管理过程中的杰出能力,应是采购与成本管理技术的传播者。”参加汤老师课程的学员除了国内企业的采购工作者,还有大量来自台湾、香港、德国、美国和新加坡地区的人士。讲授方法的实用性被广泛认同。已经有超过7万采购经理接受过其系统的采购技术培训。他在清华大学每年还承担超过60天的采购与供应链管理课程。 擅长领域:战略采购管理、投资早期成本策划、投资早期采购策划、投资早期物流与供应链策划、供应商管理与评估技术、成本削减方法、谈判与供应关系策略等。
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