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现场回顾--『平衡计分卡实战训练营』
时间:2005-8-11 14:43:16 作者:Waiting 点击: 评论

  2005年7月29日至30日,由中国企业培训网、中培网企业顾问有限公司主办的『平衡计分卡实战训练营』在深圳深圳雅高商务饭店顺利召开,并且得到广大客户学员的一致好评!

平衡记分卡实战训练营结业留影

平衡记分卡实战训练营结业留影

  该课程是绩效提升专家在中国多年实践BSC的基础上,总结升华出的一套符合本土企业实际情况的BSC原理、案例、实操步骤、注意问题、推广应用的经典之作。
  本课程培训讲师:蔡巍先生和姜定维先生,是国内知名的绩效管理专家。姜、蔡先生和他们的团队一直专注于绩效管理的研究和实践,曾为大型企业集团、上市公司、连锁业集团、高科技公司等多个行业的上百家企业提供过绩效管理的咨询服务。2002年12月与姜定维先生合著出版了《奔跑的蜈蚣——如何以考核促进成长》,一再重印,多次列入畅销书排行榜,对提高中国企业管理水平做出了极大的贡献,他们后续出版的《KPI,“关键绩效”指引成功》、《BSC平衡记分,保证发展》,《拿多少,业绩说了算》,《吹口哨的黄牛:以薪酬留住人才》等专著,受到了管理界的推崇。2004年10月,姜定维、蔡巍出版了国内第一本系统和深入阐述BSC的专著《BSC,“平衡记分”,保证发展》,再一次畅销并被重印。
  姜、蔡先生同时也是《中国经营报》、《经济观察报》、《销售与市场》、《经理人》、《人力资本》的专栏作者,他们2002年原创的《猎狗与兔子》的故事,被广为传播。
  姜、蔡先生曾深入辅导和培训过的客户包括:TCL家用电器、艾默生电气、航天科工(集团)、深圳万科房地产、TCL集团、西安保德信投资、重庆扬子江乙酰化工、一汽一大众汽车、普天首信集团、梅特勒-托利多、上海白马传动工业创维集团、彩虹科技、好利来集团、新农化工、海正药业、鹏开电信、万家乐燃气、大富豪家私、北京网通、格力集团、三一重工、华宁制衣、兰江机构、广西水电工程局、建设银行嘉兴分行、香港信昌集团等数十家企业。并在北京、上海、深圳、广州、厦门、湖北、新疆等地开展过BSC、KPI的公开培训课程,学员达上千人。

授课现场

讲师现场授课

  本次参训的学员对象主要是各企业中高级管理人员、人力资源部人员、部门经理和主管。主要的企业有:珠海可口可乐、深圳天地纵横物流服务有限公司、太平保险有限公司、汕头超声显示器有限公司等。

学员认真记录和复习

 

培训内容:
引子:KPI与BSC的区别与联系
 1、KPI的特点
 2、KPI建立的过程
 3、BSC的难点

一. 价值是怎么创造出来的?
 l、例:创造辉煌的成就
 2、为什么我们总是发展不起来?
 3、是为眼前目标还是贡献长远价值?
 4、价值创造的真谛
 5、企业/公共组织创造价值的模型

二. BSC=绩效发展循环系
 1、BSC模型传达了什么?
 2、企业财务成果的来源
 3、绩效发展柱体
 4、平衡计分卡的横切面
 5、少女康复的秘密
  练习:设计企业BSC的板块

三、BSC在国内外的发展
 1、最早的BSC
 2、BSC的发展历程
 3、BSC在中国的发展
 4、BSC的影响范围
 5、BSC软件?

四、BSC体现战略发展
 1、成功的道路应该怎样走?
 2、什么是战略?
 3、BSC与KPI在实现战略上的差异
 4、实现战略发展的方法

  5、行动、指标与绩效板块
 6、BSC对时间的支持:反映过去、现在和未来
  练习:设置你的超前指标与延后指标

五、战略地图
 1、战略与BSC表述方式的差异
 2、战略与BSC的范围
 3、战略地图的制作步骤
 4、卡普兰战略地图的内容
 5、战略与BSC在经营行为上差异
 6、战略与BSC在经营过程中表现的差异
 7、战略地图案例:明确你的核心行动

六、BSC与其它管理理念
 1、BSC与价值创造
 2、BSC与EVA
 3、BSC与绩效棱柱
 4、BSC与无形资产
 5、BSC与战略就绪度

七、BSC中外案例分析

八、BSC落实系统
 1、BSC与组织层级
 2、BSC与KPI结合
 3、BSC与主基二元法PFBSC
 4、BSC的管理周期
 5、BSC的信息收集
 6、BSC与浮动薪酬

九、企业导入BSC应注意的问题

十、用BSC掌控个人的职涯发展