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部门绩效衡量 .ppt
2007-4-17 15:20:19
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部门绩效衡量.ppt
软件类别：绩效考核 授权方式：商业版 运行环境：Win98, Win2000, WinXP, Win2003
成功的绩效管理 .ppt
2007-4-17 15:19:06
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成功的绩效管理.ppt
软件类别：绩效考核 授权方式：商业版 运行环境：Win98, Win2000, WinXP, Win2003
哈佛大学最新管理方法——平衡计分法 .ppt
2007-4-17 15:18:05
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哈佛大学最新管理方法——平衡计分法.ppt
软件类别：绩效考核 授权方式：商业版 运行环境：Win98, Win2000, WinXP, Win2003
绩效管理 .ppt
2007-4-17 15:16:18
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绩效管理.ppt
软件类别：绩效考核 授权方式：商业版 运行环境：Win98, Win2000, WinXP, Win2003
绩效管理能力评估模型 .pps
2007-4-17 15:15:19
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绩效管理能力评估模型.pps
软件类别：绩效考核 授权方式：商业版 运行环境：Win98, Win2000, WinXP, Win2003
绩效管理体系,薪资与职工股的设计 .ppt
2007-4-17 15:14:23
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绩效管理体系,薪资与职工股的设计.ppt
软件类别：绩效考核 授权方式：商业版 运行环境：Win98, Win2000, WinXP, Win2003
绩效考核（二） .ppt
2007-4-17 15:13:26
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绩效考核（二）.ppt
软件类别：绩效考核 授权方式：商业版 运行环境：Win98, Win2000, WinXP, Win2003
绩效考核(一) .ppt
2007-4-17 15:12:25
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绩效考核(一).ppt
软件类别：绩效考核 授权方式：商业版 运行环境：Win98, Win2000, WinXP, Win2003
绩效考核与绩效管理 .ppt
2007-4-17 15:11:25
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绩效考核与绩效管理.ppt
软件类别：绩效考核 授权方式：商业版 运行环境：Win98, Win2000, WinXP, Win2003
绩效考核与绩效管理2 .ppt
2007-4-17 15:10:26
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绩效考核与绩效管理2.ppt
软件类别：绩效考核 授权方式：商业版 运行环境：Win98, Win2000, WinXP, Win2003
绩效考评培训讲义1 .PPT
2007-4-17 15:09:22
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绩效考评培训讲义1.PPT
软件类别：绩效考核 授权方式：商业版 运行环境：Win98, Win2000, WinXP, Win2003
绩效考评培训讲义2 .PPT
2007-4-17 15:08:04
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绩效考评培训讲义2.PPT
软件类别：绩效考核 授权方式：商业版 运行环境：Win98, Win2000, WinXP, Win2003
绩效目标设定 .ppt
2007-4-17 15:06:48
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绩效目标设定.ppt
软件类别：绩效考核 授权方式：商业版 运行环境：Win98, Win2000, WinXP, Win2003
建立完善的绩效管理体系 .ppt
2007-4-17 15:05:40
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建立完善的绩效管理体系.ppt
软件类别：绩效考核 授权方式：商业版 运行环境：Win98, Win2000, WinXP, Win2003
建立完善的绩效管理体系--平衡记分卡 .ppt
2007-4-17 15:04:39
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建立完善的绩效管理体系--平衡记分卡.ppt
软件类别：绩效考核 授权方式：商业版 运行环境：Win98, Win2000, WinXP, Win2003
经营导向的绩效管理 .ppt
2007-4-17 15:03:40
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经营导向的绩效管理.ppt
软件类别：绩效考核 授权方式：商业版 运行环境：Win98, Win2000, WinXP, Win2003
面纱之后：绩效评估中的政治 .ppt
2007-4-17 15:02:42
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面纱之后：绩效评估中的政治.ppt
软件类别：绩效考核 授权方式：商业版 运行环境：Win98, Win2000, WinXP, Win2003
目标管理与绩效考核 .ppt
2007-4-17 15:01:46
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目标管理与绩效考核.ppt
软件类别：绩效考核 授权方式：商业版 运行环境：Win98, Win2000, WinXP, Win2003
目标与绩效管理(华润） .ppt
2007-4-17 15:00:37
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目标与绩效管理(华润）.ppt
软件类别：绩效考核 授权方式：商业版 运行环境：Win98, Win2000, WinXP, Win2003
平 衡 計 分 卡(附件一） .ppt
2007-4-17 14:59:30
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平 衡 計 分 卡(附件一）.ppt
软件类别：绩效考核 授权方式：商业版 运行环境：Win98, Win2000, WinXP, Win2003
